考銓制度改革聲中圖書資訊人力資源之發展 / The Development of Library/Information Human Resources during the Reformation of Personnel System in Taiwan, Republic of China

張鼎鍾/Margaret C. Fung

本文說明主管我國人事的機構-考試院的建制功能、考試特色、興革事項;探討並分析考試院之作業與圖書資訊人員掄才之關係,最後提出對我國圖書資訊人力發展方向之建議: (一)妥作整體性人力規劃,以求教、考、用密切配合。(二)用人圖書館應忠實報缺,以免人力不足,相互挖角。(三)各校圖書資訊系所教學內容應加統整,使之較具一致性,而免考試內容偏頗,僅有部份應考人可以作答。 (四)修正課程充實語文、專門學科、知識加工及資訊課程。 (五)鼓勵畢業生參加國家考試取得公務員任用資格,獲得常任文官之保障。 (六)加強在職進修,充實專業知能。

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