台灣地區大學圖書館館員工作滿意度影響因素探討 / A study of job satisfaction of academic librarians in Taiwan

吳碧蓮/Pi-lien Wu

本研究旨在了解台灣地區大學圖書館員工作滿意程度及其影響因素。本研究採用問卷調查法,以台灣地區25所公私立大學正式編制之圖書館員為調查對象。其調查結果發現:一、大學圖書館員以女性、年齡在31-45歲之間、大專以上、具圖書館專業背景、服務年資在4-20年者且在公立大學圖書館任職者佔較多數。二、各層面及整體工作滿意程度均未達滿意指標。三、變化性、完整性、自主性、回饋性、合作性、友誼性、結構因素、體恤因素、工作地點、是否擔任主管職務及服務年資與工作滿意有顯著相關關係。四、整體工作滿意度之最佳預測變相為體恤因素、回饋性、結構因素、工作地點、自主性和服務年資等六個自變項。最最後本研究根據調查結果,對大學圖書館組織、館員、讀者提出建議。

26_6