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Issue 55 Nov 2005

圖資與檔案學刊

從還書箱的設立看RFID技術在圖書館中的應用 / Application of RFID Technology with the Establishment of Book Drop in Library

陳佩燕、朱影/Pui-yin Chan & Ying Zhu 本文試圖通過對香港高校圖書館還書箱的設立和使用情況的統計以及對RFID技術在圖書館中運用情況的分析,闡述了讀者服務已從半自助式服務模式走向全自助式服務模式。文中提出了影響RFID在圖書館中使用的主要因素,展望了RFID在圖書館應用的前景。

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電子檔案長期保存方法與策略初探 / The Study of Long-term Preservation Method and Strategy of Electronic Reocrds

林巧敏/Chiao-min Lin 由於數位技術的快速變化及儲存媒體本身易損的問題,須要針對數位檔案保存的考量因素,建立一套數位保存的整體策略。本文主要參酌既有的研究成果,由探討現存的各種數位保存方法著手,分析各種方法之優劣,並簡述國外檔案管理機關對於電子檔案保存的策略與現行的相關計畫重點,以備我國未來建立電子檔案保存整體策略之參考。

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Metadata在圖書資訊學的研究發展/ An Analysis of Metadata Research and Application Development in LIS Based on a Hybrid Approach of Quantity and Quality

陳亞寧、陳淑君/Ya-ning Chen & Shu-jiun Chen 本文以LISA資料庫所蒐錄的1,491篇文獻作為研究對象,進行量的書目計量分析與質的內容分析,以探究metadata在圖書資訊學的研究發展。本文研究發現有六﹕第一,在文獻成長方面,包括了倍數與線性曲線的成長現象。第二,研究人力結構方面,以單一作者為主,但逐漸朝兩位作者共同發表的發展現象。第三,在核心刊物方面,有符合布萊德定律。第四,主要的研究語文為英文。第五,metadata逐漸受到其他學科的應用或重視。第六,重要的研究核心範疇。本文上述發現將有助於圖書館館藏發展、說明後設資料研究與發展上的學科相關性,以及後設資

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索引典之自動化建置與視覺化 / Automatic Construction and Visualization of a Thesaurus

林頌堅/Sung-chien Lin 本論文描述自動化索引典建置與資訊視覺化的方法與結果。我們提出一個自動化方法,依據論文中的文字資訊,從無到有地建置索引典。這個方法利用統計訊息從論文的文字資訊中選取具有代表性的術語,偵測術語之間的概念關係,並利用資訊視覺化技術,將索引典資訊表示成直覺且資訊豐富的圖形。本論文以政大圖書與資訊學刊為對象,進行索引典建置與資訊視覺化的試驗,並且根據不同的用途,提出各種檢索與瀏覽的使用方式。試驗結果說明了這個方法的可行性與效果。

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從網路資源的選擇與評鑑問題探討學術圖書館的因應之道 / The Selection and Evaluation of Internet Resources: Implications for Academic Libraries

蘇諼/Sherry Shiuan Su 隨著網際網路的普及,圖書館員亦發現自身不管願意與否皆需投入這個混沌之網路環境中,同時,在加強網路資訊資源的價值上,圖書館員本身應扮演更為主動的角色。然而網路資源中經過審查的資料僅佔極少數,多數資源的新穎性、權威性與廣博性等方面皆令人質疑,可信的網路資源品質評估機制又很缺乏,學術圖書館員因此面臨資源選擇與評鑑方面的挑戰。本文利用文獻分析法對於網路資源特質、網路資源取得方式、網路資源選擇與評鑑相關問題、圖書館員與網路資源的選擇與評鑑、書目利用指導課程的因應等課題進行探討,以期提出相關討論與建議。

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國內七所研究型大學論文發表概況分析 / Research Evaluation of Research-Oriented Universities in Taiwan

黃慕萱/Mu-hsuan Huang 本研究以教育部在民國91年遴選的七所研究型大學為研究對象,利用書目計量學方法,透過檢索ESI(Essential Science Indicator)資料庫分析各校近11年來(1993-2003年)在學術論文質與量方面的綜合表現,以了解國內研究型大學學術研究之表現。本研究所採用之評鑑指標,在量的方面,以論文發表篇數為指標;在質的方面,則以論文被引次數、論文平均被引次數及優質文獻數(包括高被引文章數、熱門文章數及頂尖文章數)為評鑑指標。大致而言,國內研究型大學的論文表現在量和質上均以台灣大學較為優秀,但若以各次領域而言,則各有高下。然而,國內各研究型大學在論

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圖書館團隊領導績效之探討 / A Study of the Achievements in the Library Team Leadership

胡歐蘭/Nancy Oulan Chou 本文主要由圖書館管理的觀點探討:在圖書館中自然形成的非正式組織團隊與為因應瞬息萬變環境下產生的任務編組團隊—團隊領導,對於現代化圖書館管理之影響與運用。特別強調在知識經濟時代,傳統的圖書館組織編制較難應付圖書館經營上的需求,因此在人力資源運用上,需以團隊領導,讓人才得到充份利用,分享每位成員的隱性知識,以達到創意革新的經營績效,同時呼籲領導者重視人才培植及永續經營的必要性。

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